一、人才队伍

　　江苏电力装备有限公司拥有近千名从事电力装备研发、设计制造员工，拥有一流的高级研发人才、专业经营人才、高素质复合型管理人才及一专多能的技能人才队伍。

　　二、人资管理

　　江苏电力装备有限公司围绕集团公司中国机械工业“3年50强，5年30强”的战略目标，坚持人才强企理念。营造尊重人才的平等公开和择优环境，在使用中培养锻炼人才，使优秀人才脱颖而出，努力构建与“行业一流、国内一流、国际知名”能源装备相适应的人力资源开发体系。

　　三、绩效管理

　　构建适应企业发展需要的全员绩效管理体系，以业绩为导向增强考核的规范性和操作性。坚持激励与约束并重，考核结果与员工薪酬直接挂钩并与员工职位晋升、人才选拔、评优评先、教育培训、员工奖惩待方面挂钩。